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集团集采中心举办材料员业务知识培训会


为进一步提高项目精细化管理水平,提升工程材料岗位员工业务能力和工作责任心,5月25日,由集团集采中心牵头,组织基层各单位界定并报送人力资源部工资考核分档的70余名材料岗位人员在集团二楼会议室举办了材料员业务知识培训会。集团人力资源部崔丽霞、企业发展部孙雄刚在培训前对参加培训的学员做了相关要求。

集采中心主任郭实在培训会上向大家提出三点要求,一是希望参训人员务必重视培训,认真听讲,做好笔记;二是要学以致用,将培训知识运用到工作实践中,不断提高工作管理水平;三是注重交流,在今后的工作中要重视信息化管理,在已建立的材料管理群中资源共享、互通有无,加强交流、学习和沟通。随后,集采中心副主任曹贵堂针对材料管理手册为大家进行了培训和讲解。

培训当天下午,集团71名材料岗位人员分别在集团2楼、4楼会议室进行了2个半小时的闭卷考试。此次考试的结果也将为集团落实材料员考核分档工作提供主要依据。






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