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陕建七建集团报


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集团顺利举办中高层干部思维素质培训班


5月12日,集团人力资源部组织的“中高层干部思维素质培训班”在西北大学如期开课。集团党委书记、董事长赵伟出席活动并致辞。活动由集团党委副书记、总经理樊军林主持。集团中高层领导干部共计81人参加了培训。

集团党委书记、董事长赵伟在“开班典礼”上首先讲述了陕建七建集团与西北大学悠久深厚的历史渊源,并指出集团要健康发展,很大一部分取决于在座的“关键少数”。随后他向大家提出三点要求:一是要解放思想、拓展思维,努力打破思维禁锢,敢于尝试,勇于创新,努力实现集团追赶超越的目标。要深入学习陕建集团党委书记、董事长、总经理张义光提出的“五讲”方法。树立起良好的大局观意识,在陕建集团中迅速找准七建集团的定位。二是要融会贯通,学以致用。努力开拓思维,提高自身修养,通过“五要”和“钉钉子”精神,促使我们追赶超越。三是要注重常态工作,努力践行“四五要求”。要端正“五观”、用好“五讲”、坚持“五化”、做到“五要”。最后集团党委书记、董事长赵伟建议大家要深入思考、相互交流,进行主动学习、努力提高自身,在学习与实际工作中,克服困难、迎难而上、坚持不懈的向前奋斗,为陕建七建集团健康稳步发展做出贡献。

西北大学经管学院高培中心老师常华首先对七建集团的到来表示欢迎,并讲述了西北大学悠久的历史文化及高培中心近年来取得的优秀培训成果。随后人力资源部组织大家前往西北大学博物馆进行了参观。

5月12日下午至5月13日,大家对《企业战略制定与管理》、《企业危机应对与管理》、《道德经与人生智慧》三门课程进行了学习。西北大学侯万宏博士主讲了《企业战略制定与管理》,他提出战略要有“四度”,即高度、广度、深度、温度。讲师结合七建集团在目前复杂的环境下面临的机遇与挑战,运用战略与计划管理、斯坦纳战略模型、SWOT矩阵方案等方法从内部环境与外部环境、人与事两个战略维度做了深度的分析和讲解,同时对陕建七建集团实施追赶超越从要素、阶段、路径等几方面进行了解读。《企业危机应对与管理》由西北大学来向武教授主讲,他从企业危机及传播策略、如何避免网络舆情危机、网络舆情引导、媒体的沟通与回应4个方面讲述了企业在危机环伺的环境中如何避免、面对、引导以及回应舆论。《道德经与人生智慧》由西北大学王翼成教授主讲。“无为而治”是道家思想最简明扼要的观点,他从道家思想的价值追求“清净无欲”和道家思想智慧“不见而名”、“功遂身退”、“知足不辱”、“道法自然”等角度提炼出企业管理者应有的人生智慧和品德。

讲师们在课堂上围绕集团实际问题与七建领导干部进行了深入探讨,大家认真听讲、虚心学习并做了笔记。此次培训从集团战略发展意识、应对危机意识和发挥智慧创新的角度对中高层领导干部的思维模式和自身素养进行了锻炼,为提升企业竞争力和凝聚力打下了坚定的基础。






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